7月2日上午,王力安防阿米巴經(jīng)營項目在王力未來工廠正式啟動。董事長王躍斌出席啟動儀式并做出重要指示,阿米巴項目顧問羅燕如、劉詩文、魯艷芳以及安防體系所有M1級和非安防體系M2級以上管理人員參加會議。
“阿米巴落地,重在員工有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)”
——王力安防高級副總裁鄭學(xué)友
啟動會伊始,王力安防高級副總裁鄭學(xué)友就導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營咨詢項目的目的、意義,以及如何落實好該項目進(jìn)行了介紹。鄭總表示,推行阿米巴經(jīng)營模式可以幫助我們轉(zhuǎn)變過去的觀念,人人成為經(jīng)營者。通過落地阿米巴,實現(xiàn)利潤最大化,費用最小化,員工老板化,充分激發(fā)全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)一批具有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有經(jīng)營意識和管理能力的骨干人才,提升企業(yè)的整體競爭力。
“阿米巴核心在于分、算、獎,利他的經(jīng)營思維”
——柏明頓管理咨詢集團(tuán)項目經(jīng)理羅燕如
柏明頓管理咨詢集團(tuán)項目經(jīng)理羅燕如對阿米巴經(jīng)營模式進(jìn)行了深刻解讀。阿米巴經(jīng)營模式,就是在正確的經(jīng)營理念指導(dǎo)下,把組織劃分成一個個小團(tuán)體,通過獨立核算制加以運作,在公司內(nèi)部培養(yǎng)具備經(jīng)營者意識的領(lǐng)導(dǎo)者,以實現(xiàn)全員參與的經(jīng)營模式。
王力的企業(yè)文化與阿米巴經(jīng)營理念高度契合,都是把“要他做”變?yōu)椤八觥保?/span>分得清晰,算得明白,獎得合理,激發(fā)和釋放每一個人的善意和潛能,創(chuàng)造價值,為他人謀福祉,最終實現(xiàn)責(zé)任老板化,收入老板化。
“阿米巴經(jīng)營是王力432千億戰(zhàn)略的重要一環(huán)”
——王力總裁辦主任李瓊杏
王力總裁辦主任、阿米巴項目經(jīng)理李瓊杏表示,阿米巴經(jīng)營是公司“432千億市值、過億身價”戰(zhàn)略的重要舉措,也是公司通過推進(jìn)項目發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、提拔人才的重要通道,希望所有項目參與人員全力以赴,實現(xiàn)個人能力、價值、收入三提升。
現(xiàn)場,各阿米巴項目小組組長帶領(lǐng)各自組員做出莊嚴(yán)承諾:將以積極參與和全情投入的態(tài)度全程參加項目。將付出不亞于任何人的努力,做好項目中的每項工作,并以最快的速度將阿米巴“收入最大化、支出最小化”落實到企業(yè)中,激情工作,快樂生活,把“要我做”變成“我要做”,實現(xiàn)團(tuán)隊和個人的最大價值。

最后,董事長王躍斌對本次阿米巴經(jīng)營項目落地做出了殷切的期盼,希望每位員工具備自動自發(fā)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、想方設(shè)法讓結(jié)果達(dá)到最佳狀態(tài)的精英思維,要有不達(dá)目標(biāo)、誓不罷休的精神。希望大家一鼓作氣,同心同德,把阿米巴項目落實到位到人,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,早日實現(xiàn)“千億市值、身價過億”的核心目標(biāo)!